Ji bo ku ruhê esnafan pêş bixin, jêhatîbûnên pîşeyî yên karmendan nerm bikin, qalîteya wan a pîşeyî baştir bikin, û hewl bidin ku avakirina hêzek xebatek-bingehîn, jêhatî û nûjen pêşve bibin, di van demên dawî de, beşên cûrbecûr yên Nanjing wasin fujikura karmendek pêk anîne. pêşbaziyên jêhatîbûna kedê bi rêkûpêk.
Piştî amadekariyên giran, pêşbirka şarezayiyê li atolyeya herêma 3 ya kabloya optîkî vebû. Di pola teftîşê de 5 tîm, di pola pakkirinê de 3 tîm, plus 12 elîtan hene. Hejmara pêşbazan gihîşt 56, û rêjeya karmendan 92% bû. Pêşbaziyek sê rojan hate destpêkirin!
Pêşbaziya jêhatîbûnê di pêşbaziya tîmê û pêşbaziya kesane de hate dabeş kirin. Di pêşbirka tîmê de di komekê de şeş kes hebûn. Koma hakeman roja pêşbirkê du lîstikvan ji bo testa teorîk hilbijartin. Çar kesên mayî hemî vekolîn û berhevkirina kabloyên şeş 24 kabloyên bingehîn ên optîkî li gorî rêgezên vekolîna kabloya optîkî temam kirin. Tîma ku di xala teorîkî, performansa pratîkî û rêjeya lezê de yekem puana berfireh bi dest xist. Di pêşbaziya kesane de, 6 elîtên ku ji hêla her tîmek ve têne hilbijartin du 48 kabloyên bingehîn ên optîkî vedigirin an pak dikin, û yê zûtir serdikeve.
Ezmûna teorîkî li gorî standardên wekî YD / T 901-2018, rêwerzên xebitandinê yên ji bo vekolîna kabloya optîkî û berhevkirina bûyerên qezayê yên çavdêriya rojane hate kirin. Pirsên azmûnê nêzîkê vekolîna rojane ya kabloya optîkî ne, û serweriya zanîna bingehîn û jêhatîbûna postê ya personelên vekolîn û pakkirinê li ser kabloya optîkî bi tevahî têne lêkolîn kirin.
Di testa pratîkî de sê xalên sereke hebûn:
1. Standardîzekirina nîşangirên sereke yên AB-ê yên wekî pîvaza derveyî, stûrbûna qalikê, kêmbûn û rijandina avê;
2. Pêdivî ye ku meriv çawa 12 hêmanên operasyonê û 53 kiryarên piçûk di operasyona vekolîna kabloya optîkî de di bin veqetandina çavkaniyê ya 4 personel û 4 OTDR de veqetîne û berhev bike, da ku dahatê herî zêde bike;
3. Di nav 6 kabloyên optîkî yên ku di pêşbaziyê de hatine hilbijartin de, gelek hilberên bêkalîte, çapkirina belengaz, pîvanên avahîsaziyê yên bêkalîte, grafîkên kêmbûna ne normal, hwd.
Li cîhê pêşbaziyê, beşdar di danîna, birrîn, dîtina daxwazên fermanê de, jêkirin, girêdan, pîvandina struktur, sertîfîkaya çapkirinê, hwd., gav bi gav jêhatî bûn, ku bi tevahî jêhatîbûna xebitandinê û kalîteya vekolînê ya personelên piştrastkirina kalîteyê, û şêwaza giyanî ya baş nîşan da.
Di dawiyê de, Guo Jun bi avantajên 98 xalên di teoriyê de, 100 xalên di pratîkê de û 21 deqe û 50 saniyeyan di pêşbirka tîma teftîşê de di dawiyê de bû yekem. Di heman demê de, qada pakkirinê jî ecêb e. Ew bi hev re digihîjin hev, bi hev re hevkariyê dikin, karbidestiya tîmê herî zêde dikin, û şahî û dilşadiyên li derveyî zeviyê berdewam dikin ku lîstik berbi lûtkeyê ve biçe. Tiştê herî balkêş ev e ku di pêşbirka pakkirinê de, dêrîn Le Yueqiang strana Limin bi tenê bi pênc saniyan têk bir û şampiyoniya xwe bi dest xist.
Yao Han û Guo Hongguang ji beşa piştrastkirina kalîteyê xelat dan tîm û kesên serketî.
Pêşbaziya jêhatîbûnê ya beşa dabînkirina kalîteyê ne tenê asta jêhatîbûna personelên teftîşkirin û pakkirinê yên beşa piştrastkirina kalîteyê nerm kir û şiyana karsaziyê çêtir kir, lê di heman demê de platformek baş peyda kir ku her tîm ji hev fêr bibe û valahiyê bibîne. , ruhê herkesî yê şopandina jêhatîbûnê hîn zêdetir teşwîq kir û ji bo xebata pêşerojê garantiyek xurt peyda kir. Em bawer dikin ku heya ku em bidomînin, ezmûna kurt bikin, kalîteya xwe baştir bikin û pêşbaziya xweya bingehîn baştir bikin, em ê karibin di hawîrdora giran de bisekinin.
Dema şandinê: Sep-16-2021